Sunday, May 20th

Last update10:15:17 AM GMT

Font Size

Screen

Profile

Layout

Direction

Menu Style

Cpanel
La RSC segun StopStress

La RSC segun StopStress

¿ POR QUÉ RSC? Es probable que, y en eso se basan todos los detractores de este soporte, para alg...

La Percusion  y  el Trabajo en Equipo

La Percusion y el Trabajo en Equipo

Hemos demostrado que nuestras actividades aumentan la eficacia al trabajar en equipo, ya sea en la...

Unconventional Coaching ???

Unconventional Coaching ???

 El coaching no convencional puede entenderse de distintas maneras según el marco teórico...

StopStress accesit en los Premios Nacionales Alares 2010

StopStress accesit en los Premios Nacionales Alares 2010

 Hola amig@s ¡!Estamos súper contentos : ¡!!hemos ganado por unanimidad del jurado el ac...

Documentos de Interes

Documentos de Interes

DESDE ESTA PÁGINA PODRÉIS OBTENER ACCESO A DOCUMENTOS DE INTERÉS, ACERCA DE NUESTRA ORGANIZACI...

  • La RSC segun StopStress

    La RSC segun StopStress

    Miércoles, 09 de Marzo de 2011 12:56
  • Incentivos en nuestras sedes internacionales Dubai y Chile

    Incentivos en nuestras sedes internacionales Dubai y Chile

    Miércoles, 09 de Marzo de 2011 12:15
  • La Percusion  y  el Trabajo en Equipo

    La Percusion y el Trabajo en Equipo

    Miércoles, 09 de Marzo de 2011 12:08
  • Unconventional Coaching ???

    Unconventional Coaching ???

    Miércoles, 09 de Marzo de 2011 11:55
  • StopStress accesit en los Premios Nacionales Alares 2010

    StopStress accesit en los Premios Nacionales Alares 2010

    Miércoles, 09 de Marzo de 2011 11:48
  • Actividaes Made In StopStress

    Actividaes Made In StopStress

    Miércoles, 09 de Marzo de 2011 11:15
  • Documentos de Interes

    Documentos de Interes

    Miércoles, 02 de Marzo de 2011 13:12


A continuación, os detallamos algunos de los eventos “Made in Stopstress”. Son eventos diseñados según nuestra filosofía empresarial. Son innovadores, frescos y, sobre todo, originales

Hemos demostrado que nuestras actividades aumentan la eficacia al trabajar en equipo, ya sea en la propia organización o en las personas que tienen un trato directo con el cliente.

 El coaching no convencional puede entenderse de distintas maneras según el marco teórico-metodológico que aplica el coacher. Nosotros entendemos el coaching Stopstress como un proceso de orientación y de aprendizaje

 

Proporcionamos atractivos y completos paquetes de incentivos desde nuestras sedes internacionales, tenemos amplia experiencia y nuestro equipo local se encargara de que el incentivo sea todo un éxito.

¿ POR QUÉ RSC?

Es probable que, y en eso se basan todos los detractores de este soporte, para algunas empresas, implantar una RSC sirva para lavar su imagen de cara a la galería, ya que, por desgracia estamos en una sociedad en la cual, el marketing empresarial y la imagen que de nuestra empresa proyectamos hacia el exterior tiene tanta importancia que



Hola amig@s ¡!
Estamos súper contentos : ¡!!hemos ganado por unanimidad del jurado el accésit en la Categoría de “PEQUEÑA EMPRESA

Nuestros Servicios

  • Actividades Antistress
  • Outdoor Training & Team Building
  • Formacion – Coaching
  • Eventos Corporativos & Incentivos
  • Consultoria RSC

Centro de Soporte

  • Estaremos encantados de aclarar o solucionar las dudas que te surjan durante o después de nuestros servicios, no dudes en contactarnos, para todo lo que necesites.
  •  Mov-629 610 756
  • Info@stopstressgroup.eu
  • Esperamos que disfrutes de tu tiempo.
  • Muchas Gracias  

Contacta

You are here